潞安化工李村煤矿认真贯彻集团安全工作会精神，坚持“从严治安”的主基调，始终把安全生产记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，增强安全红线意识、安全忧患意识，进一步压紧压实安全责任链条，促进安全管控提质提效。
围绕全年安全生产目标，该矿班子成员，各安全生产副总、安全生产科室管理人员以及地面各科室负责人全部包保到专业、队组，全方位负责基层单位的安全、质量、任务指标的完成及各项制度的落实。管理中，该矿持续强化价值创造一体化融合考核，坚持有责必问、失责必究，倒逼各级干部落实安全生产责任，紧紧抓住安全责任、安全措施、安全监管“三个关键环节”，进一步压实工作责任，全力以赴抓好安全生产工作。对在安全生产工作中做出显著贡献的给予表彰奖励，对发生安全生产事故的责任人严肃追责问责，以强有力的奖惩机制推动安全管理水平的提升。
该矿把班组生产现场当成“主战场”，把薄弱点当成“主攻点”，严格流程化管控，聚焦安全风险，强化分级管理、动态化解、效果评价。本着“把功夫下在现场、问题处理在现场”的准则，该矿坚持日常管理与专项治理相结合，突出隐患排查，按照“六查”工作法进行追根溯源，对生产现场存在的安全难点和薄弱环节进行分析，剖析原因、界定责任、制定措施、强化整改，管控“物的不安全状态”，有效解决“短板”问题，努力做到“硬件”有突破，“软件”有提升。在此基础上，继续加强对边远区域、薄弱环节和特殊地点的监督，努力做到薄弱地点安全监管全方位、全过程覆盖，为矿井安全生产筑牢坚实基础。
此外，该矿充分发挥自保、互保、联保优势，加大对薄弱人物进行重点盯靠，充分利用班前检查、班中巡查、班后记录等手段，对“不放心人”及薄弱人物进行帮扶，实现由薄弱人到放心人的转化，最大限度地排查和控制安全隐患与事故发生频率。此外，该矿还深入开展党员安全示范岗、群众安全监督岗、青年安全示范岗等创建，充分发挥党员包保、群众监督、青年示范、安全协管的组织优势、监督优势和帮教优势，长鸣“安全钟”、常吹“耳边风”，多点发力抓安全、多措并举保安全，构建大安全管理格局。
