连日来，万年矿不断深化“五型+金牌”班组建设，把多项安全“套餐”融入班组内，通过强化安全意识、夯实安全责任，让全矿干部职工充分吸收和补充安全“营养”，为矿井安全生产保驾护航。
班前套餐强意识。“这些事故案例触目惊心，警醒我们要时刻绷紧安全弦，把别人的事故当成自己的事故看待，做到举一反三、警钟长鸣，确保安全生产。”在入井前的等候室内，掘进区小孙看着大屏幕上的事故案例警示教育片感叹道。他们以典型事故案例为切入点，充分发挥安全警示教育引导优势，督促各班组利用班前会、入井前的等待时间，观看事故案例教育片，不断提升自身安全意识。同时，各单位不断开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的安全宣讲活动，引导职工认识隐患之害、斩断侥幸之根，筑牢安全思想“红线”。
班中套餐筑防线。在煤矿的日常生产中，很多隐患就隐藏在现场中不起眼的细节当中。他们树牢“不安全不生产”理念，各班组在现场不断强化隐患排查工作，组织小组长、群监员深入采掘头面、重点岗位，以及地面车间厂房等处进行开展全方位、零死角“起底式”排查，不断筑牢矿井安全生产防线。针对工作面生产条件复杂、地区远，掘进区后路战线长、顶板压力大等困难，严格执行岗位自查、班组长每日重点查、群监员不定期巡查的工作机制，及时整改安全隐患37条，夯实了现场安全根基。
班后套餐夯基础。“今天的班后会，我们要对当班的工作情况进行查漏补缺、反馈不足，对发现的问题、现场工作中遇到的‘疑难杂症’，集体进行会诊、支招，做到及时整改，形成闭合。”近日，一场别开生面的班后会在二采区召开。为了补足安全短板，他们利用班后会时间，举办班组小课堂、班组大讨论等活动，将提问、讲解、讨论、培训相结合，有针对性地解决职工在工作中遇到的技术难题，讲解当班工作中应注意的事项，对不熟悉业务的职工进行补课，切实提高职工业务素质，夯实技能基础，为企业实现安全生产持续稳定助力。(朱士刚)
