近期，峰峰集团羊东矿综采二区党支部在全区副科级以上管理人员中开展“上一次操作岗”体验活动，让管理人员转变工作角色，重做一线工人，感受职工艰苦，做好示范表率，收到良好效果。
该党支部成立以区长、支部书记为组长、支部委员为成员的活动领导小组，对活动的实施、协调、监督、考核等工作加强领导。要求副科级以上管理人员每月利用不跟班、不值班以外的时间“上一次操作岗”，工种岗位自行选择。管理人员同工人一起参加班前会、班后会，做到同下同上，集体升入井。在岗位上严格按照操作流程进行安全确认、规范操作，严格遵守各项规章制度，以身作则、当好表率，遇到不懂的问题虚心向工人师傅请教。管理人员每次参加完活动后，对活动体验感受情况进行认真总结，每月底前填写《五采区管理人员“上一次操作岗”体验表》上交党支部。党支部书记对管理人员参加活动情况每月在党政联席会上点评通报，连挂当月效绩考核。
通过活动的开展，拉近了干部与职工“心”的距离，激发了干部职工的艰苦奋斗精神，为确保实现安全生产提供了智力保障。
