董矿分公司井下队加强班组建设 促进安全生产

　　进入三月，董矿分公司井下队为强化区队自主基础管理，有效提升班组管理建设，通过强化安全培训教育、事故警示教育，加强现场监督管理、严格绩效量化考核不断加强班组建设，提升班组管理水平，促进安全生产。

　　强化安全警示教育。该队从强化各班组成员安全思想意识入手，在班前会上组织职工认真学习安全生产理念、安全生产条例、操作规程、事故案例警示，引导职工树立正确的安全理念，规范员工的操作行为。对不放心人员进行重点监管，对违章、蛮干人员做到帮扶教育，引导他们按章作业。

　　加强现场监督管理。在工作中，该队严格执行安全操作规程，严格落实安全生产责任制，对违章作业人员不护短，一抓到底，落实责任人和互保联保人;对发现的三违隐患，要求队干部不留情面，有错必纠，问题不解决不撒手，着力夯实班组安全基础。

　　严格绩效量化考核。该队对职工工资实施全面精细动态管理制度，将每天完成工作量、难易程度、隐患排查和“三违”行为等与工资挂钩，按月对班组成员进行量化考核，并评选出班组“安全之星”，并以考核结果进行奖罚兑现，真正体现班组成员质量工效和安全先进的价值。