晋能控股煤业集团和创实业发展公司开展党员创新工程见实效

　　和创实业发展公司党委围绕服务企业、服务员工工作思路，把党员创新工程作为强化基层党组织融入中心工作和激励广大党员创新创效、勇于奉献的重要举措，着力打造党建工作特色品牌，为加快推进同质化业务整合工作添砖加瓦。

　　完善工作机制，做好目标规划。该公司在推进同质化业务整合工作过程中，发现有些被整合企业由于较长时间停工停产，厂区环境脏乱不堪，严重影响工作进度。公司党委制定《开展党员创新工程，推动标准化企业建设进程实施方案》，将文明单位创建与企业安全生产标准化建设紧密结合，统筹谋划、一体推进。由党委组织人事部统一安排部署，统筹策划厂容厂貌环境综合整治目标任务，组织全体党员、青年志愿者开展“清脏治乱”专项整治行动，加大“死角盲区”排查整治力度，做好局部地点垃圾清除、杂物堆放、油污清理等细节工作，为职工创造更好的工作和生活环境。

　　增强标准意识，力推工作进度。该公司进一步完善优化文明企业管理机制，按照管理制度化、作业标准化、现场条理化、摆放定置化、行为规范化、环境舒适化“六化”管理目标，明确管理责任、管理标准、管理机制和管理基础，从改善现场环境入手，对各基层单位厂区、车间、库房进行全覆盖、地毯式摸排，重点整治卫生死角以及易改常犯的老大难问题，明确整改措施和完成时限，由党员突击队、青年志愿者对照“六化”标准，分解任务、创建单元、压实责任，规范治理，将难点作为重点，把重点创成亮点。通过合理划分堆放区域，对物资归类摆放进行定置量化布局。加大环境清洁力度，对围墙进行粉刷，安装宣传标语，实现美化净化，企业环境面貌明显改观。

　　强化责任落实，确保取得实效。为深入推进党员创新工程，推动企业标准化、文明单位创建，该公司发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极组织开展“党员先锋岗”、“党员示范区”“党员突击队”入企帮扶活动，让“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，引导广大职工深刻认识文明创建工作要求，认识上全面提升，工作上全员参与，标准上全面推进，形成示范带动、推动发展的生动局面。公司党委成立文明创建督查组，持续开展环境检查，并实行文明创建环境整治通报机制，每月对所有整治工作进行汇总通报，确保事事有着落、件件有回音。

　　“我们工作环境变化真的太大了，道路宽阔了，车间整洁了，围墙粉刷了，乱堆乱放不见了，安全感、幸福感也跟着提升了。”这是今年以来和创实业发展公司广大职工的共同感受。