强化教育引导进一步转变工作作风

　　强化教育引导进一步转变工作作风

　　近期，云顶煤业纪委通过早调会、科务会、学习会、微信群等载体，加大作风纪律宣传教育力度，引导教育干部职工知敬畏、守底线;联合人力资源科、安检科、企管科、物供中心等职能部门，采取不定时突击、点对点等形式，对全矿党员干部值班守岗、酒后上岗、迟到早退、隐患闭合管理、执行力低下、服务一线不积极等突出问题进行监督检查，促进干部纪律作风转变;对查出问题的单位和个人严格按照《云顶煤业执行力提升实施方案》严肃追责。3月份以来对查出问题追责2起，组织处理18人次，合计扣减薪酬19500元。通过各类会议、OA办公系统对查处问题进行通报，有效震慑了云顶煤业干群队伍中的不稳定思想，进一步转变干部职工工作作风，提升工作效率。