国家能源宁煤洗选：为干事创新人才提供舞台

　　国家能源宁煤洗选：为干事创新人才提供舞台

　　国家能源集团宁煤洗选中心中心树立正确用人导向，坚持用国有企业好干部标准培养、选拔干部，加大干部人才培养交流，使真正想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有位子。

　　中心畅通管理、技术、技能人才职业发展通道，强化三支人才队伍建设，为建设一流企业提供强有力的人力资源保障。按照“三懂三会三过硬”标准选配党支部书记，以“八化”推进表落实集团基层党建“七抓”工程，着力增强党组织政治功能和组织功能。综合运用“听、查、谈、考、评”五位一体清单化考核推动党建工作落实。

　　“五位一体”清单化考核推动党建工作落实动态推进党的组织覆盖和工作覆盖，高质量完成两级党组织换届选举和公司政治巡察迎检工作。以集团党支部战斗力提升指引，推进业务链创新链党建赋能专项行动，抓实党支部攻坚竞赛，全力争创公司和集团示范党支部。

　　中心强化《准则》《条例》贯彻落实，全力抓好党的建设和党风廉政建设工作，进一步筑牢思想防线。强化服务意识，弘扬求真务实工作作风，切实帮助基层单位解决好发展难题。加强星级党支部建设。把星级支部建设作为党组织建设的重要工作，充分发挥各支部自身优势资源，通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜抓好自身党建特色品牌建设，拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深度，规范开展“三会一课”“主题党日”“红色读书会”等活动，有力巩固提升基层党组织的战斗堡垒作用。

　　本网记者;于敏