国家能源宁夏煤业洗选：激发员工创新意识
“通过这期‘工匠讲堂’，我们加深了对劳模工匠精神的理解。也激发了我们员工的创新意识，今后要将劳模工匠精神更好地融入工作中，苦练技术，精益求精，创新进取，在平凡的工作岗位上书写奋斗人生。”国家能源集团宁夏煤业洗选中心一个员工在听了“工匠讲堂”后有感而发。
洗选中心创新打造“工匠讲堂”工作品牌，不断夯实工匠人才培育基础。强化典型示范引领，采取“走出去，请进来”的方式，实地观摩先进企业，促进交流提升，邀请劳模、工匠入企传道授业解惑，全面激发产业工人自觉提高技术技能素质的内生动力。强化创新平台建设，依托劳模、工匠创新工作室大力开展技术革新和发明创造活动，进一步激发产业工人的创新意识、创新潜能、创新水平。同时，强化典型培育选树，注重从基层一线挖掘典型先进，培育各级工匠人才近百余名，在全社会形成“人人争当工匠、人人向工匠看齐”的浓厚氛围。本网记者：于敏
