今年以来，九里山矿工会紧紧围绕企业中心工作，服务安全生产大局，团结带领广大职工凝心聚力，锐意进取，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，突出工作重点，兼顾全面，整体工作展现出新担当新作为。
工会服务品牌强。该矿积极落实有关民生的事项，增强职工的获得感、幸福感.扩大职工知情权，探索建立线上线下相结合的多渠道企务公开模式;开展“三最”网上问卷调查、职工代表上岗巡视等活动，认真监督落实好职工的工资、社保、带薪休假制度;组织开展女职工维权行动月活动，深化普法宣传到基层活动。要发挥工会在劳动教育中的重要作用，深化劳模工匠进班组活动，组织开展好示范性活动，广泛弘扬“劳动创造幸福”的价值理念，引领全体干部职工涵养劳动信仰、劳动情怀、劳动品格，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音。当好职工群众的第一知情人、第一联系人、第一帮扶人，真正叫响做实“职工有困难找工会”品牌，努力打通联系服务职工的“最后一公里”。
民生作用发挥强。民生无小事，该矿持续完善帮扶体系，健全困难职工档案，拓展帮扶救助项目，实行动态管理，并积极探索长效帮扶机制，支持鼓励开展职工互助互济活动。对不同困难类型的困难职工家庭精准帮扶、分类施策，形成层次清晰，各有侧重、有机衔接的梯度帮扶工作格局，持续叫响做实“两送一助”， 日常救济、大病救助、节日走访慰问活动，实现帮扶送温眼常态化。实施“女职工关爱行动”，做好女职工“两癌”检查、开展健康知识讲座等女职工关爱活动。提升职工生活品质，以解决“两堂一舍” 职工福利保障等问题为重点，满足不同职工多样化需求。加强职工人文关怀，积极推进工会志愿服务，积极推进地方对口帮扶，参与社会公益事业。
安全生产队伍强。该矿严格按照“制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的强大产业工人队伍。以劳动光荣、技能宝贵、知识崇高、创造伟大为价值导向，深入开展“五小”等群众性创新活动，打造示范性、高水平的创新工作室，激发职工劳动热情和创造潜能，组织动员广大职工以主人翁姿态为企业高质量发展建功立业。积极组织职工参加技能竞赛，在大练兵、大比武中，促进职工队伍技能素质水平不断提高。积极开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、职工代表提案、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，释放创造潜能、提升创新能力。实施创新工作室、职工书屋、职工之家，凝心聚力，促进企业高质量发展。
