九矿紧紧围绕集团公司“585”全面从严治党责任体系工作部署。采取特色的“五个一”宣教模式，在潜移默化中传递廉洁声音，让清廉之风吹遍矿区每一个角落。
“每天经过廉洁文化墙，我都时刻提醒自己，作为党员，要严守党纪法规，强化纪律意识，真正将党风廉政放在心上、落到实处。”一名职工如是说。
来到工业区，抬头就能看到“廉洁文化墙”，关于“务实”“明鉴”等不同主题的廉洁标语发人深省;步入办公楼，楼梯、长廊都挂有廉洁警示语……在该矿，随处可见的廉洁文化，让人感觉到清风拂面，正气沁心。
该矿健全党风廉政建设责任制度，把反腐败关口前移，通过对管理人员综合测评考核、廉政谈话等方式，从制度和源头上防止腐败行为的发生。组织全矿干部职工学习《关于后勤服务中心违纪案件以案促改工作实施方案》，进一步加强员工遵规守规的意识。同时，要求重点岗位人员严格要求自己、加强学习，熟练掌握岗位业务知识，严格遵守企业有关廉洁从业的各项规章制度，按规定办事，按流程作业。
该矿定期组织对基层区队(厂)区务公开进行监督检查，细化监督主体责任和监督专责，确保管理透明化;以职工思想动态研判为抓手，畅通信息反馈渠道，充分发挥好职工群众监督职能，坚持“抓早抓小”，加大职工身边“微腐败”惩戒工作力度;及时更新干部廉政档案管理制度，健全完善党员领导干部监督管理机制，持续加大对各级管理人员等关键岗位群体的监管力度，在全矿范围内切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。
