任楼矿开展后备班队长出师考核

　　“安全管理‘七字诀’指的是什么?”

　　“讲、接、分、查、教、验、评。”

　　“请你全流程主持一次班前会。”

　　“现在开会，首先进行十种隐患人排查，有没有喝酒的人员?”

　　这是任楼矿在该矿综采二区会议室对即将出师的后备班队长进行实操考核的场景，7名2023年签订师徒合同的徒弟参加考核。党委宣传部、党委组织部等部门人员担任实操考评员。

　　此次实操考核的内容包括班前学习和点名、班前讲评、安全宣誓、集体入井等内容。

　　据悉，出师考核采取理论测试+实操考核+月度综合评价的方式进行，其中对徒弟进行岗位知识和安全知识的笔试成绩，占总成绩30%;观察徒弟的实际操作过程，评估其操作技能的成绩占总成绩40%;结合月度徒弟的学习态度、进步程度及师傅的评价，进行综合评价的成绩，占总成绩30%。考核结束后根据成绩，给予师傅及徒弟相应的奖励和荣誉证书。