近年来，万年矿始终把“为企业谋发展、为职工谋幸福”作为初心使命，进一步落实民生举措，在职工“最急”上动真情，在职工“最需”上办实事，让职工洗好澡、吃好饭、睡好觉，全面提升职工幸福指数。
就餐有亮点。“最近食堂用餐是否满意，饭菜种类能否满足需求?”为了让职工吃好吃饱，他们经常性深入基层调研，结合职工的喜好，做到荤素搭配，不断变换花样品种，增设羊肉烩面、手工水饺等10余品种，新增水果窗口，成本价进行售卖，做到荤素搭配，力争每周菜谱不重样。同时，他们积极引进较高水平的专业厨师，依靠专业厨师提升饭菜质量。“为了加强职工食堂的卫生管理，我们通过内部监控将各个环节的实时场景24小时投放在餐厅电视大屏上，接受广大职工群众的监督，确保职工用餐安全卫生，做到饭菜保质、保量，使职工吃到嘴里、暖在心中。”后勤服务科段力超说。
住宿有质量。后勤服务无小事，职工的事都是大事。他们大力推进标准化宿舍创建，健全完善各项规章制度及考核标准，根据职工所需所求，为宿舍配备粗布床单1140套，为回采单位配备四件套400套，14座宿舍楼增加了饮水机。洗衣房引进全自动洗脱机、烘干机，保证洗衣质量。对厂区路灯进行改造，并在门岗外安装18盏太阳能路灯。在此基础上，他们结合每周地面专项检查，开展文明宿舍评比活动，实行奖优罚劣，让每位职工都能感觉到“家”的温馨。
后勤有保障。“昨天洗澡的时候还发现有个淋浴头不出水，今天再来就修好了，太效率了。”一采区刚升井的职工朱士刚对着工友说。为了提高澡堂服务质量，他们每日安排专人加强淋浴设施检修，杜绝跑冒滴漏，执行好先淋后浴等节水措施。做好太阳能机组和热水机组的检修维护工作，保证全天24小时都有热水供应，让职工升井后能在干净舒适的环境里洗上热水澡。在此基础上，充分发挥井口服务站作用，安排专人为职工缝补衣物、粘补胶鞋，提供免费的绿豆汤等服务，让服务职工更有温度。(张铎)
