“本月我们教育的主题是艰苦奋斗，艰苦奋斗是我们的传家宝，是我们企业战胜各种困难的攻坚利器，也是我们职工实现创效增收的有力举措。”在万年矿掘进区会议室内，一场以艰苦奋斗为主题的讲堂正在进行中。
今年以来，该矿不断创新路径，以“每月一个新主题”的形式开设“月讲月新”讲堂，基层单位以党支部书记为第一授课人，分别以“遵纪守法、敬业奉献、理想信念、劳动精神、安全意识、优良传统、集体主义、艰苦奋斗、爱国爱企、诚实守信、勤俭节约、守正创新”等内容为主题，每月给职工上一堂全新内容的技能培训和思政授课，加强对企业职工的全方位教育，确保了职工队伍思想稳定、素养提升、境界升级，全面激发企业发展动力。
洗煤厂针对新压滤车间1#料桶遇到煤泥稀时，容易发生堵塞现象，通过桶底闸门放料和职工冲洗地面煤泥等方式会浪费约1小时生产时间，通过积极开展“月讲月新”讲堂，厂人员积极开动脑筋，将一根长约8米的6分管插入料桶中心下料位置，一旦料桶堵塞，配合二楼冲滤布水管，利用边冲上料的形式，不再需要从桶底放料，处理时间也由原先的1小时缩短至15分钟左右，有效解决了新压滤车间1#料桶堵塞难处理的问题。
该矿在开设井上讲堂的同时，积极开辟井下的课后“实践场”，使教育效果看得见、摸得着。掘进区在切眼扩帮过程中，对拆除下来的锁具、钢筋网、塑料网进行回收复用，回收率达到80%以上，实现节支3万余元。巷修区加大职工节支降耗理念，鼓励职工对托盘、锁具等材料通过回收、除锈、修复之后再投入到井下作业，截止到目前，共复用旧皮带150米，节约材料费1.6万元。“我们通过开展‘艰苦奋斗’教育，让大家了解对企业当前生产经营面临的困难，增强大家开展降本增效活动的主动性，切实把‘降本增效’理念融入到安全生产当中，为企业安全生产排忧解难。”该矿党群工作部负责人介绍。(朱世刚)
