羊东矿综采三区以提高职工素质为基础，以规范班组制度为保障，以筑牢安全防线为核心，不断提升班组管理水平，汇聚班组合力，为企业高质量发展蓄势聚能。
为将安全隐患消除于事故成灾前，矿坚持将关口前移，在源头上管控风险隐患，根据生产实际，详细制定现场安全管理标准，切实提升安全管理水平。强力推行自查自改工作机制，以安全监察为主体，以班组为单位，成立隐患排查小分队，发挥广大职工的主观能动性，持续强化隐患排查与风险管控，使“生产作业者”摇身变为“安全带头人”，全力确保矿井安全隐患无处遁形。
坚持从岗位安全责任入手，细化各班组、各岗位成员工作任务、责任，织密安全网络，构建严密、高效的安全管理责任体系。以绩效作为抓手，将部门绩效和个人绩效挂钩，充分发挥薪酬分配的杠杆激励作用，激发广大职工干事创业的积极性、主动性和创造性，不断提高班组各岗位职工履职尽责能力。
为切实提高班组职工的安全意识，定期开展专项培训，邀请矿区安全管理经验丰富的业务骨干进行安全法规讲解、事故案例分析，职工安全意识显著提升，上标准岗，干标准活成为习惯。此外，各班组内部还坚持每日安全宣誓、每日安全问答、每周案例学习，从小处入手，教育引导职工从思想上高度重视安全，为矿区长治久安贡献力量。
