羊东矿将班组建设作为一项重要的管理工作,不断完善制度,丰富举措,踊跃探索班组建设新思路、新方法,着力打造“学习、安全、创新”的新型班组。
坚持开展“每日一学、每周一案、每月一考”的学习活动,充分利用安办会、班前会等阵地提高职工的安全意识和技术水平深入推进学习型班组创建。同时,鼓励班组踊跃参与劳动竞赛、技能比武和不同层次的职能技能培训,通过各种活动和载体形成了“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,助力职工自身成长与提升。
安全是企业生存发展的底线、红线,班组是安全管理的前沿阵地。各单位坚持“安全第一”的理念,以“零事故、零违章”为目标,全面落实三级安全培训,严格执行交接班制度、班前班后会制度,提升全员安全意识,使员工思想上从“要我安全”向“我要安全”转变。同时,积极开展事故案例分享、安全隐患排查、应急技能现场操演、应急演练等活动,提升全员应急能力,夯实安全发展基础。
创新是企业发展的第一动力,创新型班组建设是落实创新理念的必然要求。矿以问题为导向,以效益为导向,深入开展技术革新、合理化建议等群众性创新活动,加深班组员工对科技创新的理解和认识,培养班组员工的创新意识,革新创新项目多功能自动启停洒水车、电机车门电闭锁装置、斜坡矿车自动复位装置等十多项,使班组成为科技创新的源泉。