为全面推进2024年党风廉政建设工作，工区坚持公司廉洁文化建设有关要求。持续开展支部“综采联盟”品牌建设，鼓励职工家庭参与用廉洁寄语、廉洁作品，让工区、班组、家庭更好的串联起来，筑牢廉洁防线。强化廉洁自主活动开展，常态化组织开展节假日廉政教育学习。
强化政治理论学习宣贯
深入学习宣传贯彻二十届中央纪委三次全会和十四届省纪委三次全会精神。深化落实集团纪委“第一议题”制度，切实加强对工区内党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展，持续巩固和深化主题教育成果。确保工区全体党员干部筑牢信仰之基，补足精神之钙。筑牢了党员、职工廉洁思想防线实现党员干部廉政教育无盲区，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线
深入开展经常性纪律教育
以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强组织引导、督促党员干部认真学习党章、党规和制度、条例，把学习党内法规制度作为自身常态学习的一项重要内容。通过举办工区内专题培训、知识答题竞赛、讲党课等方式，将纪律教育融入到日常，细化到点滴，切实增强党员领导干部学习法纪、敬畏法纪、遵守法纪、维护法纪的意识。
持续纠治“四风”树新风
始终坚守中央八项规定精神，紧盯春节、端午、中秋等腐败行为易发多发的重要节点，常态化开展违规违纪等问题监督。特别加强重点岗位等“关键少数”的监督，依靠工区职工及家属支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。营造工区风清气正的良好工作环境。
