近年来，装备检测川东北分公司党支部始终坚持党建引领，紧紧围绕“围绕发展、建设队伍、服务客户”工作主线，着力增强党支部的政治功能和组织功能，高标准推进“党建+品牌”建设，以更实作为推动企业高质量发展。
以党建引领教育走深，固守创新发展的“初心”
走进川东北分公司党员活动阵地，一面显眼的党建形象墙引人注目，彰显着分公司全体党员干部职工坚定的政治信仰。
为了增强党员干部职工实干担当之心，川东北分公司党支部围绕健全工作机制、建强活动阵地、发挥党员作用、提升党组织凝聚力战斗力、展示单位形象等五个方面，积极推进规范化、标准化建设，大力推进融合案例创建工作，持续推进党建品牌建设，为干部职工辨方向、定目标。在此基础上，强化党支部战斗堡垒作用发挥，广泛发动干部职工投身企业品牌提升的实战中，一方面积极开展“党建+论坛”学习活动，让大家透过论坛评论学经验、用成果，同时鼓励大家结合自身岗位、结合企业实际为发展建言献策，积极参与“党建+论坛”，在守正创新实践中迸发生机活力;另一方面，针对短板问题开展业务培训，持续开展形势任务教育，推动人才链与教育链、产业链有机融合，锻造发展主力军，为分公司创新发展提供坚实的人才保障。
以党建引领项目推进，厚植实干担当的“决心”
在开拓川藏线业务期间，川东北分公司坚持典型引路、党员带头，积极为技术服务人员做工作，最终组建起一支优秀技术人员服务团队，踏上高原为企业的发展开疆拓土。两年来，该分公司干部职工背井离乡，克服恶劣环境，在一次次攻坚克难中充分展示着恒升公司可靠的技术和优质的服务，这其中，一个个党员发挥着重要作用。
蔡海军作为项目部负责人，面对业务特殊性，在服务过程中，他不断学习新的知识，包括涉及隧道作业的法律法规及相关技术要求，进一步熟悉相关政策，团结带领项目部工作人员倾力服务。
董万福加入团队以来，在项目部团队氛围的感染下，积极转变观念，很快就从原来传统检定行业做仪器质量的产品思维，转变为以客户为中心的服务思维。为了把服务做好，他开始调整自己的工作节奏，在紧张工作之余挤出时间，不断学习、思考，遇到不会的就去请教，让自己以最快的速度进入角色，推动项目服务质量的升级。
目前，“红色先锋”力量萦绕着整个川东北分公司，恒升技术服务品牌得到了诸多客户高度认可。
以党建引领服务提质，彰显精益求精的“匠心”
坚持党建引领是川东北分公司稳定发展的密钥。长期以来，川东北分公司以“双促、双赢、双提升”为目标，全面推进党建与业务“一体化联动”，切实将党建因子融入生产经营全环节，有力推动党建工作与业务深度融合，保障事业发展。
进入龙年，面对新形势新任务新要求，川东北分公司党支部积极探索党建工作新路径，在内部大力实施业务拓展行动，一方面广泛发动全体干部职工大干快上，有序推进智能化设备运行、隧道项目监控设备安装、人员技术服务系统升级改造等各项工作，进一步夯基固本、提档升级，全面提升服务硬实力，厚筑品牌根基。另一方面，积极对标国省战略，研判发展形势，大力开展市场拓展。今年以来，川东北分公司全力以赴“向东”发展，积极投身于达州市东部经济开发区生态智慧城综合开发建设项目。同时，充分发挥自身优势，紧盯一切机遇，与达州东部新区胡家坡隧道签订超前地质预报、有害气体监测、变形沉降观测等合作协议。
现如今，川东北分公司通过一个个重点项目的磨砺，综合实力已有明显提升，奋发奋进的发展风气日渐浓厚，全体上下品牌思维、责任意识显著增强，实现了从“要干”到“想干”“能干”的转变，企业发展活力迸发、干劲十足。
