“今天要讲的课题是我们矿目前在用的交流接触器的结构、工作原理以及常见故障及处理方法……”近日,淮北矿业集团朱庄煤矿运输区班前会后,该区机电技师李世佳正在进行“师带徒”培训小课堂。
今年以来,该矿不断创新培训方式,针对机电队部分机电职工技能知识薄弱等问题,积极推行“菜单式”的培训形式,在培训之前,首先了解职工在技术培训方面“缺什么,想学什么”,实施职工“点菜”,然后将培训需求列成“菜单”,在了解职工真正“口味”的基础上,邀请技师“掌勺”培训,将理论知识和实际操作相结合,手把手地传授实际操作技能以及故障处理技巧,并且将自己的工作岗位和亲身经历“现身说法”,采取讨论、交流等方式,引导职工积极参与其中,从而全面提高机电工技能水平和处理机电事故的能力,提升了技能培训的针对性,为职工搭建技能提升“加油站”。(撰稿:张宗风)