在鑫龙公司3月份班组建设考核中，红岭煤矿又有班组获得“明星班组”称号，大家可能会问，你们有什么妙招，在这里得亮亮“妙招”。
妙招一，安全培训。红岭煤矿不断强化班组安全培训，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，理论学习和实操培训相结合、集中学习和自主学习相结合，强化职工岗位应知应会、岗位技能和实际操作等知识的学习。
妙招二，自主管理。红岭煤矿以精细化为抓手，制定完善考核、分配、奖惩等各项规章制度，明确职工岗位职责和操作标准，做到人人事事讲标准、时时处处行标准。将质量标准化、现场安全管理、节能降耗等纳入自主管理内容，严格流程控制，狠抓措施落实，使班组自主管理水平得到了较大提升。
妙招三，量化考核。红岭煤矿大力推动班组劳动竞赛，将每班的安全、生产等情况公布在劳动竞赛栏，月底汇总考核奖惩，大大激励了员工保安全、促生产的积极性，增强职工的集体荣誉感，掀起创先争优的热潮。
