鹤煤六矿党建引领矿区安全发展

　　今年以来，鹤煤六矿以“四三三一”党建工作品牌为依托，创新实施智慧党建“1123”工作法，坚持党建引领，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，使党建工作与安全生产工作融汇贯通，促进矿区安全发展。

　　强化学习教育，夯实思想基础。该矿积极以党支部为单位开展安全教育，分批次开展安全教育培训，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，各基层单位充分利用安全活动会、班前会等多种渠道，通过集体学习、微信群等途径，时时加强职工的安全教育。

　　深化组织引领，落实安全责任。该矿持续开展党员身边无“三违”、党员“传帮带”、党员一线对话谈心等活动，开展“算好安全账”、事故案例深度剖析等活动，全面履行安全生产责任，设立党员安全责任区、示范岗，纵深构建党员安全预防网络，筑牢安全防线。充分发挥女工协管、群监员等群众安全组织优势，严格落实群监员、协管员等监督责任，发挥监督作用，切实提升安全工作水平。

　　强化队伍建设，提升安全水平。该矿聚焦“一名党员一面旗帜”，通过亮身份、亮标准、亮承诺，要求各基层党支部和科室结合实际，挖掘业务工作中的典型人物，把合格党员的标尺立起来，让党员群众做有榜样，学有标杆，用身边人、身边事，教育人、引导人、激励人，以实际工作业绩检验党员先进性。着力打造一支讲政治、敢担当、作风实、业务强的安全生产专业化队伍，不断提升风险隐患研判、预警、应对、处置能力水平，保障矿井安全生产。