违章背后的“温暖提醒”
违章背后的“温暖提醒”
每个人提起我们王队长，都认为王队长人好，没有脾气，有事好商量，无论是谁有困难，他都能积极主动地帮助解决，待人热情大方、乐于助人。
一天，王队长下井跟班期间，发现职工张保林作业时出现了严重违章现象，此时职工张保林正在干活，认为王队长不会抓他的违章操作，就继续工作。王队长走到张保林面前，提醒他刚才有违章作业现象，并且向他讲述了违章作业的危害以及不看的后果。职工张保林嘿嘿一笑说;“没事，我平常就这么做的，不会出现问题的”。王队长一听就生气了，认为职工张保林没有思想上认识到自己的错误，就心平气和的对他说;“你这人，有违章现象，还不知道悔改，明天找技术员学习去”，职工张保林说;“好，明天学习去”。到了第二天，区队通知张保林停工学习，赶紧找王队长说情，不想学习。王队长说：“昨天你在干活，有违章现象，现场给你说了，你也承认违章事实，为啥现在反悔啦?” 张保林说：“我以为你开玩笑呢，谁想你真的叫我学习，经常都在一块喝酒呢，能不能不学习，我请你喝酒!”
到了晚上，张保林找王队长喝酒。他见了王队长后，王队长笑着说;“喝酒归喝酒，那是两码事，你对自己的违章作业行为没有意识到危害性，如果你以后能按章作业，不在发生类似的违章现象，作业期间保证自身安全，做好自保、互保，到那时我请你喝酒!咱们在一块喝酒那是朋友之间的事，你有违章现象，威胁你的自身安全，那是工作的事，是不可随意改变的原则问题，不能混为一谈。”张保林听了王队长语重心长的解释后，不好意思的低下了头。
