冀中能源股份有限公司大淑村矿党委深化党建融合赋能高质量发展

　　近期以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿党委坚持党建引领，不断健全党建工作体系，全面激发党建工作活力，融入中心抓党建，抓好党建促发展，将把牢思想动态、做实服务帮扶、发挥典型示范带动作为推动矿井安全稳定发展的着力点和落脚点，推动党的建设与矿井中心工作全面融合、同频共振。

　　该矿党委广泛进行职工思想状况调研，做好职工思想动态分析，针对性的进行“追踪式“的人对人、点对点的沟通教育、心理辅导，及时疏导职工情绪和心理问题，确保职工队伍思想稳定。同步加强安全思想教育，严格落实班前思想薄弱人员排查制度，对排查出的安全不放心人实行“菜单式”管理，有针对性地做好安全不放心人员的重点监护和管理工作。建立区队、班组、家庭教育帮扶网络，依靠区队管理贴身帮教、班组成员靠上帮助、家庭成员亲情说教，做好人员的安全教育，从思想源头筑牢安全防线。

　　该矿党委充分发挥职工诉求平台、职工关爱平台的作用，采取面对面调研了解、发放调查问卷、走访座谈等形式，帮助解决实际困难，提供精准服务。针对不同岗位特点，通过开展调研，全面了解职工工作中的难点和急需解决的问题，采取授课式、讨论式、调研式、案例式等培训方式，实施“点对点”指导、“面对面”培训、“手把手”帮教，有效提升了职工岗位操作技能水平。发挥线上优势，开设网络课堂、开设“指尖学堂”“课堂微视”，录制操作视频等多媒体教材，提升互动型，方便职工开展技能学习和训练。