冀中能源股份有限公司大淑村矿真培实训促提质增素

　　今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿常态化推进素质培训工作，通过专业的培训模式、精选的教学课程、特定的实训场地、新颖的授课方法抓实职工教育培训，持续为职工教育培训提质增素，激活矿井高质量发展新引擎。

　　该矿将全面提升职工素质作为一项基础性工作抓紧抓实，以专业的培训模式在“真抓、真学、真考”的基础上精准施教、多点发力，坚持每日一题、每周一课、每月一考，为矿井安全发展提供强有力的人才保障和智力支撑。为进一步提高职工的理论素养和业务技能，制定了详细的培训计划，灵活培训地点、规范培训要求、丰富培训内容，通过理论授课与现场教学相结合的方式，帮助职工更直观地掌握专业知识，实现由应知向应会的转变。在培训模式上，安排专人负责制定相配套的理论课程，手把手、面对面进行传帮带，满足不同类型职工的需求，全面提升培训质效。

　　该矿定期组织开展设备专项维护、使用、保养培训，邀请设备的厂家人员及设备使用单位的管技人员为讲师，对使用单位的安全生产管理人员和设备的操作、检修人员进行了授课。特定的培训场地主题明确，针对性、直观性强，打破过往沉闷式宣教，让职工上手操练，真切感受，做到有的放矢，通过培训让职工工作技能和思想认识得到全面提升。

　　为了避免培训工作的表面化、形式化，该矿推行具有双向性的“讨论式”教学法，培训现场，让培训人员和职工之间及时提问、主动探讨，进一步加深了理解，提高了综合素质，提升了技能水平。通过交流学习，不仅提升了职工的理论素养和业务水平，还增强了职工之间主动学习的积极性。