为进一步量化国源公司管理人员安全生产职责,压实管理人员安全生产责任,促进安全生产责任制履责内容具体化、评价周期明确,实现可检查、可评价、可考核目的,按照上级公司《关于进一步规范安全生产履责工作的通知》要求,近日,国源公司编制了全员安全生产履责清单,清单共计涉及26部门、405岗位,实现了岗位人员全覆盖。
计划以季度为时间节点开展全员安全生产履责评价,评价采用自我评价和上级评价相结合的方式,对各单位安全生产业绩评价及岗位管理结果应用分为“优秀”“合格”“不合格”三类开展评价,旨在促进“一岗双责”“三管三必须”要求的有效落地,进一步压紧压实各级安全生产责任链条,保证安全生产局面持续稳定。
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