用实际行动为出彩的青春增色 ——记全国青年安全生产示范岗、川煤集团华荣能源龙滩煤电公司洗选厂电钳班
川煤集团华荣能源龙滩煤电公司洗选厂电钳班现有职工13人，其中党员2名，团员5名，平均年龄33岁，担负着全厂设备的检修及维护工作。
该班自2010年成立以来，未发生轻伤及以上安全事故，安全生产各项工作均圆满完成，先后荣获四川省应急厅、川煤集团“青年安全生产示范岗”称号。今年3月，该班获得2023年度全国青年安全生产示范岗荣誉称号。
“报告组长，702刮板输送机电机有异响，初步判定是电机传动轴行星齿轮开裂引起的，现正在处理。”3月28日，该电钳班钳工何威向带队开展安全隐患排查的青安岗组长董成汇报道。
“702刮板输送机附近作业空间窄，又是高空作业，一定要佩戴好安全防护绳，相互间认真配合，仔细检查，千万不能出差错。记住，安全第一。”董成查看现场后向何威叮嘱道。
这样的安全确认报告，在电钳班日常安全隐患排查中经常出现。该班创建的“一班三实”安全管理方法，即岗位危险源辨识实打实、隐患排查实打实、隐患整改实打实， 确保了重点隐患清零，重大风险管控有效。
在该厂第二期技改工程中实现起吊操作“零失误”的钳工王伟认为，“将挂钩、起吊环、行车移动等岗位危险源辨识清楚，才能根据工作进展，随时随地将可能出现的安全隐患在脑海中过一下，自己知道怎么做，也能提醒班友怎么做，还能制止班友蛮干”。
“大家的岗位危险源辨识能力得益于电钳班经常举办各类培训。在安全生产中，我们主动学习、借鉴兄弟单位的方法和经验，通过经验介绍、班员提问、‘我们该怎么做’自我设问等方式，让参加学习后的班员回到班组介绍自己的所学所悟所思，效果还不错。这是筑牢班组安全基石的关键。”该班班长肖晓说。
“电钳班创立的‘一班三实’安全管理办法，简单有效，已经推广到其他班组。源头上控制，操作前确认，处理中认真，基本可以排除80%的隐患。”该厂厂长陈祥胜介绍道。
专门攻克各项技术难题
既要高效检修设备，又要杜绝“忙中出错”，检修时间与作业安全的矛盾看似“不可调和”，但电钳班自有化解的“妙招”。“旋流器是处理煤矸的关键设备。电钳班围绕保护设备、改造升级展开‘头脑风暴’，提高了生产效率，为设备检修多留出了两小时，这可是非常宝贵的两小时。”该厂党支部书记张野对电钳班的表现很满意。
电钳班成立“青年创新创效工作室”，专门攻克技术难题，先后实施以“商品煤破碎改造工程”为代表的五期技改工程，实现井下两个采煤工作面煤炭的分装、分运、分洗、分落，达到了按客户需求定制化生产的条件。近年来，该班的创新成果先后荣获川煤集团“首届青工创新大赛”二等奖1项、龙滩公司“五小”活动一等奖5项，二等奖11项。
电煤保供彰显“青年担当”
2022年8月，川渝地区罕见的极端高温天气致使四川省电煤供应异常紧张，电钳班迅速成立了能源保供青年突击队。
“蒙副厂长，今晚值班你把我安排到202手选皮带那里，我担心手选皮带吸铁器吸附的铁器多，女工们处理起来难度大，容易伤到人，我不放心。”突击队员李凡第一个主动要求换到艰苦岗位。
“我们干好了，煤炭供应足，多发电，不拉闸不限电，才能让川渝的父老乡亲免受酷暑煎熬。感同身受是最好的号令，不用多讲，全班全力投入到电煤保供攻坚战中。”副班长韩华斌说，“那段时间，大家主动放弃休息，自觉补充到人手紧张的岗位，定时(期)排查设备隐患，全力保障正常洗选，彰显了‘保供有我’的青年担当。”
“仅2022年四季度，洗选厂就入洗原煤61万余吨，洗出商品煤45万余吨，单月、单季度生产均创历史新高，实现商品煤生产均衡有序，而且安全生产出奇的平稳。”副厂长蒙彬非常认可这一帮“年轻的兄弟”。
“荣誉只代表着过去的奋斗。下一步，电钳班将心思不分散、精力不游移、干劲不松懈，努力锤炼安全生产技能，发挥青年的生力军和突击队作用，为公司的高质量智能发展奉献青春和力量。”肖晓说道。
