二季度，潞安化工集团漳村煤矿结合矿井安全生产实际，通过强化职工安全意识教育、强化职工安全行为管控、强化隐患闭合管理，不断提升安全管理，夯实安全基础，助推矿井向安全长周期迈进。
该矿将职工安全意识淡薄作为一切隐患之首，充分发挥党政工团的联动优势，通过发挥女工亲情帮教、团员义务帮扶、老年安全教育等形式，进一步将女工协管员、群监网员、青监岗员的职责发挥到极致，“用真心换真情”的工作方式将工作开展到职工的心坎上。在严控员工安全行为上，该矿各队组严格作业标准化，让职工在学习中提升，在对标中进步，并定期组织各业务科室人员对员工岗标掌握情况进行现场抽查，确保职工作业行为得到规范。
在强化职工安全意识和行为基础上，该矿将隐患排查治理的闭合循环作为矿井安全生产的重要环节。通过大力实施“主要领导靠前抓、业务科室全天抓、生产队组每班抓”，强化跟班干部每天排查一次隐患、班组每班组织一次隐患排查，岗位人员随时确认岗位隐患的自查自纠力度。
不定期组织安全、机电、通风等业务科室人员深入井下现场排查生产中存在的安全隐患，对发现隐患及时处理，切实做到隐患治理“无缝隙”。同时，该矿严格落实安全工作问责制度，采取相关业务科室全天监督在现场、安监人员全天检查在现场、队组干部全天跟班在现场、政工人员全天包队在现场的方法，把浮在面上的宣教变成现场施教，对每天排查的安全隐患实行档案化管理，定期上报各类重大隐患，分析研讨解决办法，坚决将各类隐患消灭在萌芽状态。
