抓安全 从强化职工安全学习入手

　　为提高职工安全学习效果，夯实企业安全基础，近日，峰峰集团羊东矿综采二区本着“以人为本”的安全管理思想，加强了职工安全学习，提高职工安全意识，从根本上消除安全隐患。

　　为了帮助职工克服厌学情绪，激发职工内在的学习动力，该区千方百计创新学习方式，改善学习环境，提高学习成效。为了提高宣讲质量，该区首先规范了学习程序，其中包括：安排每月的主要学习内容，明确宣讲人，规范宣讲内容，限制学习时间。其次，为进一步强化学习效果，该区推行了员工学习积分制，并在年终进行综合排名，将综合排名前十名的职工表彰为“十佳”优秀学习型职工。

　　为提高学习效果，该区还创新学习形式，继续开展了“安全宣传教育四个一活动”，创新开展了“每月一案”、“每天一题”活动。除了每个月组织一次事故案例分析之外，还在每天的班前会上对安全知识进行抽问，以检验安全学习效果。

　　为切实提高宣讲质量和学习效果，该区建立了安全学习考核机制，提出了明确的考核办法。经过一段时间的效果检测，该厂的学习效果明显好转，职工的学习积极性显著提高，为安全生产提供了强有力的保障。