群监员在推动矿井安全发展中发挥着重要作用。今年以来，潞安化工李村煤矿紧扣当前安全生产形势，创新群众安全工作的方式、方法和载体，细织“群监网”，构筑了齐抓共管保安全的工作格局，促进矿井持续健康发展。
为充分发挥群监员在安全生产中“前沿哨兵”的作用，有效防范安全事故发生，该矿制定下发了《群监岗员“吹哨人”制度》，以四项举措为抓手，夯实群监员安全根基。同时，该矿高度重视群监员队伍建设，加大群监员的选拔聘用力度，采取自荐制及推荐制，将具有一定安全经验、业务素质扎实和群众威信高的班组业务骨干、技术能手，吸纳到群监队伍中来，优先聘用责任心强、工作经验丰富的人员，有效推动企业持续健康发展。
该矿充分发挥矿青年安全生产监督岗职能，将群监组织作为“先锋队”，上下联动加强群安工作，围绕动态违章、“静态中的动态”典型违章及各类隐患、风险点等开展“零点行动”隐患排查活动，及时制止不安全行为，确保作业现场不留隐患、不留死角。根据矿井实际情况，该矿进一步明确划分责任区，设立负责人员指示牌和每月隐患指标，结合上岗情况及隐患排查建议情况实行排名制并进行相应的考核与奖励，全方位激发群监员工作活力，形成上下一心、齐抓共管的安全攻坚合力，确保安全生产形势持续稳定。
在强化群监员思想教育上，该矿坚持“精干、合理、高效”的队伍建设原则，积极搭建群监员学习、交流、比拼平台，充分利用各党支部、分工会引导舆论主阵地的优势，广泛开展安全理念教育、安全责任教育、业务知识培训和事故警示教育，进一步调动群监员工作的积极性和责任感，引领职工掌握安全标准和安全意识，有效提升广大群监员业务素养和隐患排查能力，争当安全“吹哨人”，为企业安全生产起到良好作用。
