安全需摆正“四关系”

　　安全生产是一个永恒的话题，不但国家、企业、员工重视，而且随着信息社会的到来，更引起了越来越多家庭成员的关注。他们在不停地询问为什么有的矿山企业不安全事故会时有发生呢?笔者认为尽管有这样、那样的主观、客观原因导致了煤矿事故的发生，但归根揭底有“四种关系”摆正与否对安全生产起着关键性作用。

　　一、安全与“利”的关系。我们整天不止一遍地讲“安全第一”，从上到下都在强调所有工作必须给安全让路。但是真到现实的具体实施过程中，却出现让人不愿看到的局面。为了获得更高的经济效益，在煤矿上，当安全与生产发生矛盾时，不惜以安全为代价，明明知道现场存有不安全隐患，但还是在“安全第一”面前吃了败仗。究其根本原因就是摆不正安全与“利”的关系，很多事故的发生就是因为“利”字作怪，因此作为安全生产管理者应该抛弃“利”的困扰，真正把安全放到第一位。

　　二、安全与“物”的关系。一个煤矿与事故对抗能力的大小，很大程度上取决于对安全投入的多少。仔细观察一下，不难看出一些安全生产持续时间长的矿山，他们安全投入的“物”比较多，才换来了今天安全生产的良好局面。如果让我们在仔细观察一下，就会发现有的煤矿在安全投入不到位的情况下就盲目生产，有的是该投入的却以种种原因为借口而不原去投入，从而造成了不该发生的事故发生。其原因就是没有摆正安全与“物”的关系，我们多么希望管理者能够在安全投入方面毫不吝啬，尽而摆正安全与“物”的关系。

　　三、安全与“人”的关系。生命对于每一个员工来讲只有一次，因此理应倍加珍惜和呵护，这也符合我们倡导地“以人为本”的理念。但是有的员工却对这种意识非常淡薄，有的时候心里也明白自己的工作场所有隐患和不安全因素存在。令人不解的是还是麻木地像在安全的环境下工作一样，对身边的危险没有从思想上引起足够的重视。原因就是摆不正安全与“人”的关系而造成，漠视自己的身体和生命，用损伤身体和生命的代价来换取本不该得到的东西，这太不值得了。

　　四、安全与“情”的关系。人是感情动物，这一点大家都比较清楚。但是不是什么情况下都用感情来驱动的。在煤矿上有的安全管理者，在行使自己的职权时，由于某些原因导致带着“感情”管理，有的时候本该严惩的，但考虑到感情却“手下留情”，这样就给在管理上留下了“空挡”，造成不该有的不安全隐患存在。因此，大家一定要摆正安全与“情”的关系，在安全问题上没有任何情面可讲，更不能带着“感情”去做，要“一碗水端平”，“该怎办就怎办”，这样安全生产才能做到“实打实”。