今年以来，恒源煤矿党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，通过查漏补缺，全面对标提升推动党建工作与安全生产经营工作深度融合，为矿井安全平稳发展添能赋力。
党员干部带头抓好素质提升学习
该矿把加强理论学习作为提升干部职工思想素质和政治修养的重要途径，推动个人学和集体学、线上学和线下学、口头讲和笔头写“三个结合”，激发党员干部学习动力。扎实开展“干部作风能力提升年”活动，积极探索、精准实施基层党支部书记“头雁”工程，充分发挥“关键少数”的示范带头作用。通过集中培训、理论宣讲、组织生活、在线学习等方式，为党员干部“补钙壮骨”。
党建品牌互查互促挖掘亮点
该矿深入推进“支部+品牌建设”和党建创新项目挖掘，持续推进基层党支部特色品牌创建，注重挖掘基层党支部党建工作特色亮点，将党建工作全面融入安全生产、经营管理中心，构建深度融合、创新创优长效机制，打造“一区一岗一队”品牌;综采二区党支部在安全生产重点区域，设立了党员先锋岗，既明确了党员职责，也给全队党员压上了沉甸甸的工作任务。在党员引领下，全区在工程质量上狠下功夫，面对地质条件复杂的不力局面，实现了高效开采，工作面回采率达95%以上;党员带头，在提高工效上狠下功夫，积极开展党员隐患排查，通过观察职工精神状态、观察职工操作行为、观察职工升井前是否留有安全隐患等，针对检查出的安全隐患负责监督隐患闭合，真正形成闭环式安全管理模式;物资部党支部深入开展“双提双保”服务型党支部创建，将党建管理模式融入物资管理，有效发挥党建对物资管理的引领、带动和促进作用，扩大党建工作的影响力和辐射带动力。截至目前，该矿已形成了综采二区“智采先锋、红色动能”、生产准备区“精准安拆、有备无患”、运销部“党建+高效 促精准装运”等等一批有特色、可推广、见实效的支部品牌，精准施策进一步提升了支部品牌知名度和影响力。通过挖掘选树党支部品牌标杆，激励各党支部创先争优、达标夺标，引导党员干部以更加务实求实的态度，扎实推进各项工作圆满完成。
亲情谈心丰富安全主题党日
该矿结合“党员承诺践诺”“一区一岗两队”创建等工作，积极开展“安全主题党日”活动，通过安全专题讲座、讲安全党课、提安全合理化建议、党员亮身份、亮安全承诺，开展事故案例学习讲评与讨论，推动安全活动走深走实。党员领导干部参加“安全主题党日”，深入工作现场、生产一线，带头排查各类隐患，督促落实整改，教育引导广大党员干部在安全生产中担当作为，积极奉献，引导全体党员牢固树立“干好标准活，上好标准岗”，坚持开展各类保安全活动，充分发挥“党员、群监员、青岗员”的作用，切实把安全管理工作贯穿到党建全过程，推进党建工作与安全生产工作深度融合。
