平庄煤业西露天矿党委紧紧围绕“两个重点，注重三个教育，开展好四项活动”为主线，不断助力党建新提升，为企业高质量发展做好政治思想保障。
围绕企业全年目标，突出两个重点。一个是保持和维护好和谐稳定大局，统一思想，坚定信心，实现“零事故”，力争完成年度目标任务;另一个是营造氛围，上下联动，立足现实，破解难题，积极谋划企业高质量发展新蓝图，为了推进智能化矿井建设提供坚强保证。
针对安全生产实际，抓好三个教育。一是抓好形势任务教育。结合高质量发展，采取职工易于接受，喜闻乐见的方式，加强沟通互动，向职工讲实情，交实底，化解矛盾，解决问题，克服困难，把职工的思想凝聚到企业高质量发展上来，凝聚到共谋发展上来，凝聚到共建和谐上来。二是抓好安全思想教育。着力解决岗位职工思想上的惯性和麻痹，强化自主保安意识，树立大安全理念，从根本上筑牢安全思想防线;充分发挥党组织和群团组织优势，构建安全生产长效机制，形成党政工团齐抓共管格局，共同做好安全工作。三是抓好职工素质教育，以各种形式强化教育培训，提高职工业务技术水平，着力打造一支技术精湛、作风过硬的高素质职工队伍。
结合高质量发展实际，开展好四项活动。一是在基层党组织中开展“思想引领、党建强基、服务基层”主题实践活动，推进服务型党组织建设，进一步激发基层党组织活力;二是在党员干部中开展好“转作风、树形象、保廉洁”活动，打造高素质干部队伍和党员队伍;三是在职工中开展“学技术、练本领、提素质”活动，努力营造学知识学技术氛围，提高职工业务技术水平，为高质量发展提供人才支持;四是开展“送温暖、解民忧、献爱心”活动，发挥好困难职工帮扶站作用，为困难职工办实事、办好事、解难事，努力形成职工与企业同呼吸共命运、共建和谐家园的良好氛围，促进矿区和谐稳定。
