“在矿标征集上，必须严把“两个精细化”，做到“两个杜绝”，实现“两个切实符合”，即成品设计精细化，杜绝添加无效模块，切实符合生产实际情况;成本管控精细化，杜绝过度成本投入，切实符合经营成本管控要求。”日前，安徽淮北矿业集团青东煤业党委书记李良友说。
所谓矿标，是指根据矿井安全、生产、经营、党建、民生等各项工作需要，矿井自主研发的矿用标准。在矿标研发工作中，为充分调动职工参与热情，该矿规定被推广使用的矿标，每项奖励研发团队市场化专项工资500元。
“何以解忧、唯有创新，每一个矿标都展现了研发者的智慧，包含着辛勤付出。在推广应用和固化时，一定要坚持源头导向、问题导向，做好调研、考核，保证工作实效。”青东煤业矿长丁卫平说。
在该矿刚举行的一季度“两标两创”成果发布会上，该矿一季度共收录矿标48项，采煤系统2项、掘进系统7项、机运系统19项、通防系统7项、地面机关13项，其中适合全矿推广的15项。
为进一步提升矿井科技含量，该矿以季度开展“两标两创”活动为抓手，做实项目确立、研发、推广、固化等每一环节，确保成果加速落地，创新更有活力。“何以解忧、唯有创新”，一方面制定完善激励政策，鼓励各单位、班组、岗位及个人解放思想，围绕制约矿井安全、生产、经营、管理、技术等方面的难点、堵点、痛点，运用发散性思维，广泛开展管理创新、技术创新、对标及矿标征集活动;另一方面做好创新成果应用“后半篇”文章，“吃干榨净”创新成果价值，为矿井实现高质量发展提供源源不竭的内生动力。(撰稿：赵健)
