为使新员工尽快了解公司概况、感受企业文化、发展理念，熟悉规章制度。近日，新疆能源集团新疆哈密三塘湖能源开发建设有限责任公司(以下简称公司)对15名新员工开展入职培训。
本次培训课程紧密，结合工作实际需求，邀请公司领导和各部室负责人担任讲师，通过深入浅出、图文并茂地讲解，共同开展了一系列针对性强的培训课程。课程涉及公司概况、组织架构、企业文化、意识形态、公文写作、规章制度、安全教育等多个方面，形成了全面系统的课程体系。同时组织15名新入职员工与专业技术骨干和业务精英签订了“传帮带”协议，助力新员工成长成才。
培训中，公司党委副书记、董事、总经理李曙光从“勤于思考、善于学习、遵章守纪、苦练本领、勇于实践”等方面对新员工提出了要求与希望，并表示三塘湖这个大家庭将持续做好关心关爱员工工作，像父母培养孩子一样做好新员工的培养，今后公司将通过“导师带徒”“员工大讲堂”等系列活动帮助新员工钻研业务、提高技能、快速成长。
通过开展本次培训，更快提升了新员工职业素养和综合能力，以适应公司的发展需求，让新员工们热情满满、干劲十足。新员工纷纷表示，将珍惜机遇、脚踏实地，将入职培训的成果转化为实干的热情，把知识储备转化为创新动力，努力为公司高质量发展贡献力量。
