陕煤铜川矿业玉华矿实施党建工作综合检查考核新方案以来，分析评估工作质效，聚焦“走在前、做示范”的工作目标，明确提出“四个强化”措施，紧盯“四项重点任务”抓落实，持续优化新方案，增强整改提升的针对性、实操性，不断提升党建工作质量。
强化党建领航，加强思想政治建设。该矿党委按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以党的政治建设为统领，坚持理论联系实际，不断强化理论武装，规范党委理论学习中心组学习研讨，加强两办《意见》、《硬措施》、《煤矿安全生产条例》等安全学习教育，推进形势教育、业务培训，武装头脑，指导实践，推动工作。
强化中心融合，增强工作创新驱动。坚持党建工作同中心工作深度融合推进，推进党支部特色党建品牌创新创优，深化“一区一岗两队”载体建设，细化党员积分考核，将安全管理、生产任务、技术创新、降本增效等深度嵌入综合考核体系，推出典型案例、精品品牌，发挥支部标准化示范点引领作用，以实效化举措促进党建与中心工作相融互促、同频共振。
强化正风肃纪，提高加强纪律保障。深入推进党纪学习教育，高质量举办读书班，定期进行警示教育，监督党员干部承诺践诺，真正把党的纪律内化于心、外化于行，以严明的纪律筑牢政治忠诚，推动全面从严治党向纵深发展，切实把党纪学习教育激发的动力转化为推动高质量发展的实绩。
强化信访稳定，构建文明和谐矿区。加强企业文化建设，打造特色文化品牌，宣传先进典型事迹，推广特色经验做法，传播正能量，增强向心力。畅通渠道，倾听意见，持续改善矿区环境，加强基础建设，开展解难纾困送温暖活动，传递组织关心关爱，全面加强安全管理、消防、综治的巡查整治工作，确保矿区平安和谐稳定。
明确“四项任务”，提高新方案执行力。矿党委围绕优化党建工作综合检查考核方案，补充完善了“四个强化”工作举措，并采取限时考核方式，明确了年度内创建党支部标准化规范化示范点，打造安全文化品牌，推进“13352”党建工作体系升级和每季度选树2个创新评优典型案例的“四项任务”，通过党群部门深入基层开展帮扶式检查督促，党支部对标对表抓落实促提升，激励引导基层党组织和党员干部发挥“两个作用”，始终保持奋发有为、争创一流的精神状态，围绕中心，服务大局，在推进矿井高质量发展中始终走在前列、干在实处、争做示范。
