晋能控股煤业集团和创实业发展公司“两建”强化党建引领 “两融”赋能生产经营
和创实业发展公司坚持党的领导，加强党的建设，从整体战略上把党建工作放在企业发展大局中进行谋划，把加强企业基层党的组织建设作为促进企业健康发展的关键环节，把促进生产经营成效作为检验党组织活动的重要标准，将党的领导融入公司治理各环节，融入安全生产、科技创新、经营管理、人才培养等各个方面，使党建工作成为高质量发展价值链上的重要环节。
以“两建”为抓手，夯实党建工作基础。一是建设堡垒，将党的组织优势转化为企业治理效能。该公司树立党的一切工作到支部、靠支部的鲜明导向，以“三基”建设为重点，狠抓基础工作，突出重点工作，做实业务工作，确保党的各项工作落地落实，真正做到企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，使党的组织建设成为企业现代化科学发展价值链条上的关键环节。
二是建强队伍，激发工作活力。该公司高度重视党员干部管理，强化人才选拔、教育、培养、任用的全程跟踪考核指导。制定班子成员联点帮扶制度，通过理论学习、业务培训、实践观摩等方式持续强化党员学习教育，激发党员创业实干的热情。强化重点项目督导，下沉生产一线开展帮扶攻坚，充分发挥标杆示范作用，引领打造一支精干高效、务实尽责、担当作为的党员干部队伍。
以“两融”为纽带，打通党建互融通道。一是融入管理，完善治理体系。该公司坚持将党的领导融入企业治理的各个环节，全面落实“两个一以贯之”，健全完善公司党委工作细则、“三重一大”决策制度实施细则，董事会议事规则、经理层议事规则。落实党建工作章程，明确党委前置研究讨论重大经营管理事项有关程序，健全党组织参与重大问题决策工作制度与企业法人治理结构运行规则相结合的科学决策机制，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，在决策机制上处处体现“按程序、讲原则、守纪律”。
二是融入经营，实现提质增效。该公司坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，将服务中心任务作为推动和落实基层党建工作的落脚点，紧扣“服务企业，服务员工”这个根本，实施“党建赋能、兴企强链”行动，组织制定了《党建融入生产经营清单》《年度党建责任制考核清单》，将党建“软要求”转化成工作“硬指标”。搭建“党员先锋岗”“党员责任区”“党员创新工作室”等长效工作平台，发挥党支部和党员在各项业务工作推进过程中的先锋模范作用，持续推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，真正实现党建与业务同频共振。
