任楼煤矿坚持“严”字当头、“细”字着力、“实”字见效工作原则，不断突破思维局限，采取强力措施，拧紧“作风建设发条”，全力以赴抓提升、抓常态、抓长效，提思想、强执行、严督查，以高压态势强力推进工作执行力和落实力，坚定不移完成全年目标任务。
突出动态督查、强化责任意识。确定督办事项，根据任楼煤矿“三基”建设三年行动计划、年度计划，按照重要性、紧迫性、实效性的原则，列出领导小组督办重点事项，跟踪落实闭合。建立长效督办机制，确保督办事项“事事有着落，件件有回音”，推动各项任务全面落实。
突出规范考核，强化素质培养。坚持日常检查 、月度兑现 、季度考核表彰的运行制度 ，每月一检查 、每季一评比 、每年一总结表彰 ，形成“督查一评比一整改一反馈”闭环工作链 ，确保各项目标任务落地见实效。
突出履职尽责、强化作风养成。成立督查督办办公室，开设网上“红蓝绿”督办平台，出台《管技人员跟班写实管理规定》，从作风建设入手，提升干部员工执行力，确保各项制度落地生根。严格按照《关于持续深化“改办优”十五条举措全面推进优良作风建设的意见》要求，严实工作作风，加快纵深推进，切实把各项决策部署落到实处，取得实效。
