为防范遏制各类生产安全事故，保障安全生产平稳运行， 晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司切实把做好特殊重要时期的安全生产工作作为当前一项重大政治任务来抓，通过强化安全风险管控、强化事故隐患排查、强化标准化建设、强化各级责任落实等，全力以赴抓好后安全生产月期间的安全生产工作。
强化安全风险管控。严格执行安全风险升级管控制度。各单位要认真落实集团公司相关文件要求的各项管理规定，对一些安全把握不大和危险性较大的工程，必须报集团公司审批，并要求公司分管领导亲自盯现场，救护队员全程监护，直到工程结束，风险消除。如存在重大安全风险的，必须执行停工撤人，待风险消除后方可继续作业。如不及时撤人的，扣罚责任单位当月安全风险工资或安全保证金。严格执行遇险情立即撤人制度，确保制度不折不扣的贯彻到各级值班干部、调度员、现场跟班干部、班组长、安监工、瓦检员，以及井下每位作业人员，做到及时撤人、科学处置、化险为夷。凡有安全风险管控措施落实不到位的生产区域，要求立即停车整顿，对不合格的设备，立即停止使用。
强化事故隐患排查治理。认真开展事故隐患大排查活动，坚持“抓大不放小”的原则，防止安全隐患“积少成多、积多成大”，导致事故发生。公司要求每周组织开展一次井下全覆盖的安全大检查，对检查发现的问题，由公司董事长或总经理亲自召开“三定、五落实”会进行督促整改落实。同时，各专业委员会每周要进行专业系统内的安全自检工作，并将检查结果报安监站备案，如未定期进行自检的，缺少一次，扣罚专业主管单位安全风险工资。强化“三类”隐患整治，安监站及时跟踪“三类”隐患整改落实情况，对未按期限整改完成的，存在一次，扣罚责任单位安全风险工资或安全保证金。
强化各级安全责任落实。公司严格执行领导带班制度，认真做到“三走到、三必到、两同时”的工作要求。认真执行公司下达的《关于下发进一步强化公司各级干部履职开展安全联点包保实施挂牌责任制的通知》文件要求，认真开展开展安全联点包保检查工作，特别是井下各重点区域和薄弱环节，定期深入现场进行隐患排查。严格执行“安全到岗”责任清单工作要求，进一步规范各类岗位作业行为，要求各单位必须做到强化班前会教育，排除不放心人员，严禁不合格人员入井，并严格执行安全自保、互保、联保制度，对无互保、联保的人员严禁入井，同时对供电、通风、排水等单岗作业以及安检、瓦检等流动岗位作业，必须制定管控措施。充分发挥好安监小分队作用，重点加强零点班、交接班时段的突击巡查，严防突击施工、冒险蛮干、违章作业、退岗早退等现象，做到有“三违”打“三违”、无“三违”抓规范，切实把安全到岗制度落到实处、收到实效，彻底杜绝各类零敲碎打事故发生。
(图文 王二仔)
