晋能控股装备制造集团车寨矿井重视人才提素质

　　晋能控股装备制造集团车寨矿井项目筹建处党支部高度重视人才队伍建设，大力推动人员工作作风和业务能力相融提素质。

　　党支部把人员素质视为提升工作成效的关键，针对人员新井建设经验不足、本领不强的问题，党支部从作风和能力两方面同时发力提升人员素质。利用党员大会、党建例会等载体，深化思想政治教育，引导党员树牢角色意识，带头增强“学”的劲头、“闯”的斗志，以过硬作风带动能力提升，以能力提升检验过硬作风。同时，党支部积极推进业务和技术团队建设，组织党员骨干到周边矿井沉浸式学习，借鉴先进的掘进管理、瓦斯治理、地测防治水等经验，并将所学知识运用到实际工作中，将学习成果有效转化为谋划全局的思路、推动工作的本领和解决问题的能力。

　　此外党支部注重人才的选拔和培养，将表现突出党员和骨干匹配至组长岗位锻炼，进一步壮大了矿井建设的核心力量，整体提升了团队的业务水平和实战能力。