冀中能源股份有限公司大淑村矿深度融合精准提升全员素质

　　今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿严格落实矿井安全培训主体责任，深度融合职工的岗位特点、工作实际、短板所需三个方面，全方位提升职工安全意识和业务素质，为打造高质量发展矿井提供人才支撑和智力保障。

　　根据职工岗位特点开展靶向培训，对参培人员和培训内容进行精准分类，班组长、特殊工种岗位人员集中培训了规章制度、岗位必知必会、现场应急处置等内容，一般岗位人员培训了规程措施、岗位应知应会、安全流程等内容，确保全员熟练掌握本岗位专业技能知识。

　　为及时纠正不规范操作行为，练就扎实操作基本功，充分利用好职工实物培训基地，对职工开展“量身”培训，避免了职工单纯听课的枯燥，促使“学”与“习”真正结合起来，确保培训接地气、出实效。矿职教中心以强化职工现场实际操作技能训练为抓手，根据各单位生产任务安排，分阶段安排了采煤、掘进、机电运输、“一通三防”等专业课程培训，做到培训有方案、培训有安排、培训有档案，确保每名职工都不掉队。

　　在培训过程中，广泛征求职工意见建议，通过“点餐式”培训解决干部职工“硬需求”，职教中心与负责培训工作的技术人员积极协调，按单“配餐”，将征求意见纳入培训日程，既满足了职工的“口味”，又使职工快速掌握了新技能，达到了精准培训的目的。针对个别人员的短板和弱项，安排专人进行“点餐”“一对一”专项辅导，起到了精准对接目的，切实解决了职工短板所需。