自安全生产月活动启动以来、恒源煤矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，以“党建提升年”创建为契机，以“三项工程”为抓手，做实擦亮恒源煤矿"红·领·带"党建品牌，引领和助推安全生产月活动增特色、添暖色、见成色，夯基垒台、强安兴安，强力促进安全生产稳步开展。
突出”红色“引领力 明安全之“责”
该矿党委始终坚持”融入中心抓党建、抓好党建促发展“的工作理念，以”党建+安全“”党建+生产“为抓手，发挥党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，号召全体职工自觉践行”人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道“活动主题，充分利用广播、电子屏及宣传橱窗等宣传阵地，开展安全生产月主题宣传，不断强化干部职工安全生产意识，营造安全生产人人有责的良好氛围。持续推进安全文化宣传进科区、进班组、进井口，组织全员采取自学，集中学习，专题宣讲等方式，深入学习宣传《两办意见》《硬措施》《煤矿安全生产条例》等政策法规，进一步强化红线意识和底线思维。通过挂图展板、发放宣传资料、现场安全咨询、安全体验、急救演示等形式，扎实开展"6·16"安全宣传咨询日活动，积极组织参加应急科普网络知识答题活动，积极营造”人人学安全、人人讲安全、人人能安全"的浓厚氛围。
抓实"红色"监管力 行安全之“道”
该矿党委紧扣“党建工作与生产经营深度融合“工作主线，立足组织、制度、培训及考核四个体系，强化监督落实，明确排查整治范围和整治重点，研判安全风险，建立工作清单，大力督促整改、夯实“责任、任务、问题”管理目标;认真履职尽责，周排查、月检查及各专业隐患专项整治等活动，抓好薄弱环节，规范操作流程，从根源上保障矿井安全生产形势稳步发展;针对重要节点，结合重点工作，践行作风护航，紧盯消防安全风险，深入开展消防安全集中除患攻坚、打通消防"生命通道"专项整治。开展雨季"三防"安全专项检查，提高职工应急能力;深化共产党员一岗一区创建活动，建立党员积分考核表，通过激励约束，引导党员时时刻刻亮身份、践承诺，在安全生产中创业绩、作表率。
深化"红色"服务力 守安全之“心”
该矿党委坚持在党纪学习教育中，以”学思践悟“筑牢对安全的敬畏意识，利用集中学习时间，组织各部门到包保区队、班组进行安全宣讲，组织观看”安全生产月“主题宣传片、《安全生产责任在肩》警示教育以及”工人违章 干部反省“典型事故案例警示片，引导干部职工深刻吸取事故教训，树牢安全发展理念。以”强、补、育“职工安全意识为目的，丰富宣教方式方法，扎实开展”党员身边无隐患、安全生产我先行“主题党日活动，充分发挥党员在安全生产中的示范带头作用，党员干部带头讲规程、讲形势，层层传达安全压力，青年志愿者、女工协管员深入区队、井口开展安全文化宣传，通过快板、歌曲、家书等形式，不断强化职工安全意识。以”畅通生命通道——矿嫂说安全”为主题，组织女工和家属安全协管员们讲安全、家书盼平安等活动，发挥亲情文化在安全生产中的重要作用。
强化"红色"凝聚力 铸安全之"魂"
该矿基层党支部按照“缺什么、补什么”原则，开展党员"一对一""传帮带"活动，让技术过硬、实操能力强的党员与业务素质一般的党员结对子，手把手“传帮带”教技能，提高党员队伍整体水平;建立"自保、互保、联保"三位一体党员安全联保机制，通过班前自保、班中互保、班组联保的方式，把个人安全教育学习、业务技能提升、班组无"三违"等目标纳入党员考核细则，形成一级保一级、一级对一级负责的安全联保机制，切实做到由”要我安全“向”我要安全“”我能安全“的正向转变，充分发挥党员在安全生产中的模范先锋作用。深入基层一线，问计于基层、问计于职工，听职工所需所盼，听工作突出问题，听安全良方妙策，不断清扫思想上的尘埃，多维发力保安全。基层党支部书记开展谈心谈话，摸排职工思想动态和诉求，召开专题会议，对职工的诉求逐项分析，研究解决措施，提升职工幸福感、归属感。以党建带团建，深入开展青年安全生产示范岗，青安岗员”零点行动“等活动，切实发挥青安岗“前沿哨兵”的作用，积极引导和带动身边广大青年员工强化安全意识、规范安全行为，筑牢安全生产“青”字号防线，促进矿井安全生产稳定运行。
