山西焦煤汾西矿业两渡煤业重培训 见实效

　　山西焦煤汾西矿业两渡煤业重培训 见实效

　　(胡青和)进入安全生产月，山焦汾西两渡煤业创新培训方式，通过靶向式培训、动态化检查等方式，将培训、学习融入到安全生产中。目前，全公司干部职工学习热情空前高涨，学习形式多种多样，集中培训、脱产轮训、研讨交流、网络“微课堂”“互联网+”等培训形式，在全公司干部职工中广为流传，做到了“干什么、学什么”“管什么、懂什么”。

　　两渡煤业公司通过微信工作群、钉钉工作群、链工宝、OA办公系统等载体向干部职工推送《煤矿安全规程》等学习内容，在工业广场、宣传橱窗等地通过悬挂标语、推送安全法规知识等手段，将学习氛围推向高潮。通过专题会、在微信群发布学习内容，认真学习中央领导关于安全生产的重要论述，学习上级关于开展煤矿安全集中整治工作总体部署和要求，提高政治站位，树牢红线意识，充分认识集中整治的重大意义，通过集中整治，全面提升全员素质、强化过程管控，促进操作层规范化运作、程序化操作、标准化作业，让遵章守纪成为一种良好习惯，杜绝生产安全事故。该公司结合公司实际，明确了各阶段的任务，按照主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、其他从业人员等分类划分了学习重点，并对各类学习重点按月分解，集中培训课时，学习和治理重点。