新余矿业工会开展“为职工办实事”实践活动

　　为充分发挥工会组织团结引领作用，更贴切服务职工需求，9月19日，新余矿业工会启动了“为职工办实事”实践活动，呼应职工所想所盼，从小细节入手，从身边事做起，切入职工实际需求，按照清单化管理逐项加快落实，推进职工普惠服务走深走实。

　　新余矿业工会在“为职工办实事”实践活动中，以职工为中心，突出主责主业，推出六项普惠服务，即：走访慰问意外致困职工，为特困职工“送温暖”，送走访慰问金;加强职工安全保护，为一线职工“送安全”，送安全头盔和反光背心;完善基层单位服务条件，为职工驿站“送设施”，送消毒柜和文体用品;强化女职工特殊权益保护，为女工群体“送关爱”，送单亲困难女职工慰问金;提升职工综合素质，为偏僻厂站“送文化”，送专业书籍;切实关心劳模工匠，为劳模工匠圆“微心愿”，送学习用具。通过为职工做实实在在的事，提升服务质量和效果，增强职工获得感与归属感。