供应公司做足信访稳定“功课”

　　供应公司做足信访稳定“功课” 近日，供应公司采取针对性措施，通过落实信访责任、建立信访制度和畅通信访渠道措施，做足信访稳定“功课”，确保公司安全生产、和谐稳定。

　　严格落实责任，逐级压实稳控网络。供应公司健全了信访稳定责任制，层层传导责任压力，要求严格落实信访值班和带班制度，保证手机24小时畅通。稳定工作扎实做好信访工作。

　　建立信访制度，消除不稳定因素。供应公司建立完善信访稳定日报告制度和信访接待日制度，要求每天排查重点不稳定因素和重点人员苗头动向，畅通信访渠道，做到早发现、早控制、早解决。

　　畅通信访渠道，增强领导服务职能。要求领导干部要畅通信访渠道，积极转变角色定位，变以往职工到领导办公室反映问题，改为主动下访，深入摸底排查问题，了解职工实际情况，给予帮扶解决，切实把各种矛盾化解在萌芽，消除信访不稳定“隐患”。 供应公司：张俊杰

　　2024年6月20日