千里之行 始于足下
安全是个沉重而又永恒的话题，它贯穿了我们煤矿生活的全部过程。安全是什么?太平顺利为“安”，无缺无残为”全”。安全不能有问隙，安全没有休止符，它是生命的伴侣，幸福的纽带，它牵着亲人的思念，连着企业的发展与国家民族的命运。生存与死亡，安全与灾难，就像黑夜与白昼一样，时刻跟随着我们，稍有疏忽就会发生意想不到的事情。建立安全的企业文化，通过制度来约束员工的行为，才是建立安全文化的重点。
安全对于我矿来说是个永恒不变的话题。如何在完成生产任务的同时又确保安全，成了我们不得不思考的问题。
员工的个人不安全行为的产生，在于安全思想意识的淡薄。每一个员工的个人行为构成了群体行为，在不安全意识的影响下。错误的行为加上概率的因素以及不确定的外部环境，都会最终形成事故。所以我们如果想要控制事故的发生就要先控制不安全的行为。控制不安全的行为，在于改变每个人不安全行为的思想。
因为我们都知道人的行为重复下去会形成习惯，一个人的习惯会形成性格。同样只有所有职工个人的安全行为形成习惯，才能形成企业的安全文化。任何一个企业文化的产生都是由每位职工的个人行为组成的。改变不安全个人行为的方法必须通过合理的规章制度来实现。规章制度会影响人的思想，进而改变人的行为。
加强个人行为约束，树立安全的意识。学习安全事故案例，分析总结出事故的原因，绝大多数是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的，一切事故的根源在于个人的安全意识淡薄、现场管理不严、没有认真执行规程和安全技术措施依然是引发各类安全事故的主要原因。安全为天，是安全的理念。在这个“天“下面，我矿文化建设中的每位职工都应该尽到自己应尽的责任。如果把安全比喻成一台正常运转的机器、那么我们每位职工就是每一颗螺丝钉。我们需要经常回忆那些含泪带血的教训，绷紧安全弦，拧紧那颗属于自己的螺丝钉。
牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，真正做到一切为了安全，一切服从于安全，一切服务于安全，人人事事讲安全，我们才能把安全工作做好。这，才是关注安全、关爱生命的具体表现。我们都是董矿的一分子，董矿的安全离不开大家的共同维护与创造。敬畏它我们才会珍惜它!
回忆那些由于一时疏忽而酿成的大错，那些由于一时违章而造成的遗憾，那些事留给我们的印象太深太深了..很多事情以虽然过去了，但留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考。今天的我们又该做些什么呢?我们应该做的，是变教训为经验!不停的完善我们的制度，宣传安全文化，提高每个人的安全思想意识。团结一致，上下同心，共同开创我矿安全文化建设的新局面。
供应公司 赵靖国
2024.6.18
