潞安化工集团潞宁煤业公司召开2024年第六次“急难愁盼”职工诉求协调落实会
6月5日,潞安化工集团潞宁煤业公司召开了2024年第六次“急难愁盼”职工诉求协调落实会。该公司领导申志平及各党支部书记、各相关部门负责人、分工会主席参加会议。
会上,各相关部门负责人就上次会议职工提出诉求的2条问题落实情况进行了反馈。随后,各党支部将新征集的6条“急难愁盼”诉求进行了说明。该公司领导申志平认真听取了各党支部所反映的诉求和意见建议后,与相关部门负责人现场商讨解决办法,并对各党支部提出的问题进行了现场交办。
会议要求,职工餐厅要进一步提高饭菜质量,规范价格,提升为职工服务的能力水平。广大党员领导干部要履职尽责,主动担当作为,以实际行动更好地推动职工“急难愁盼”诉求工作,切实解决好职工的操心事、烦心事、揪心事。要牢固树立以职工为中心的发展思想、自觉问计于民、问需于民,尽心竭力为职工办实事、解难题、做好事,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
会上,各相关部门负责人就上次会议职工提出诉求的2条问题落实情况进行了反馈。随后,各党支部将新征集的6条“急难愁盼”诉求进行了说明。该公司领导申志平认真听取了各党支部所反映的诉求和意见建议后,与相关部门负责人现场商讨解决办法,并对各党支部提出的问题进行了现场交办。
会议要求,职工餐厅要进一步提高饭菜质量,规范价格,提升为职工服务的能力水平。广大党员领导干部要履职尽责,主动担当作为,以实际行动更好地推动职工“急难愁盼”诉求工作,切实解决好职工的操心事、烦心事、揪心事。要牢固树立以职工为中心的发展思想、自觉问计于民、问需于民,尽心竭力为职工办实事、解难题、做好事,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
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