“小杨，你拆的那个旧阀门可别扔，先给我看看。”义络煤业机电队职工小杨正要将刚拆卸下来的废旧阀门扔掉时，被王师傅喊住了。
小杨一脸不解地说：“王师傅啊，一个旧阀门，你要它干什么? ”
王师傅拿起那个旧阀门，仔细打量了一番，问道：“小杨，你知道一个新DN50型号阀门多少钱?”小杨抓耳挠腮了半天答不出来，“80块钱!”王师傅斩钉截铁的说道，紧接着他又说：“一个DN50型号阀门80块，如果10个就是800块，100个就是8000块，你别看不上这不起眼的旧阀门，只要再修理一下，就能重新上岗，这样以修代换就能省下不少钱!咱们矿上现在正处于困难时期，我们能做到的就是为公司压低成本，能修的就不要更换、能用的就不去领新的!”王师傅一边耐心地说着一边修理着旧阀门。
“王师傅，听你这样一说，还真是!企业这么大，不敢细算啊，如果我们每个人都能这么想，从自身做起、从点点滴滴做起，从细微处为企业节约，那真的能省下不少材料费呢!我今天可是向师傅学习了!”小杨一边笑着一边竖起了大拇指。
这时王师傅已修好了阀门，满意的对小杨说道：“你看经过我的一番研磨修复，这旧阀门不是又有了‘新生命’?走，小杨，我们让这个阀门重新就业去!”
“师傅，你这招旧阀门‘再就业’真绝，受教了!”小杨赞叹道。
点评：旧阀门“再就业”，是职工们巧花心思，结合自身岗位发掘的“效益经”。以修代换不仅是助推企业降本增效的有效途径，还实现了物资循环利用，真正让每一份物资都发挥最大效益。
