宁夏煤业洗选中心：为安全上岗打好“清醒剂”
国家能源集团宁夏煤业洗选中心通过给员工送安全祝福、亲人嘱托安全、写安全家书、安全有奖问答等，让员工成为安全管理主体。通过讲安全、讲规程标准、讲规范操作，让职工明白安全形势任务、清晰规程措施、掌握岗位标准，为安全上岗打好“清醒剂”。
在班组建设中，强化安全隐患排查、安全技能比武、消防安全应急救援、安全管理我来说等主题实践活动，夯实了安全管理基础，上半年中心实现了安全发展。中心在班组建设过程中，组织安全演讲、安全文化作品征集、安全咨询日、安全知识竞赛等一系列活动，强化全员安全意识，形成全员参与安全管理的浓厚氛围。创新安全文化活动载体，将安全文化活动与现场安全管理紧密结合起来开展，充分利用党员工网格化管理将“我的区域安全我负责”落到实处。扎实做好“不放心班组”“不放心岗位”“不放心人员”安全管理，制定专项管理制度，明确“三个不放心”认定标准、实施排查措施，建立“一例一档”管理，尤其是“不放心岗位”“不放心人员”，实行岗位工种分类、分析研判不放心环节，分门别类、针对性制定整改措施，实行全面管控，并强化“三违”行为治理。有效推动班组作业人员自主保安意识养成。在全中心开展班组竞赛活动，坚持一月一赛、一月一评、一月一考核、一月一兑现，通过标杆引领、末位警示，推动班组自主管控能力提升，保障洗选中心实现安全生产。在此基础上，组织 “安全生产我当先 党员身边无三违”等主题党日活动，开展党员带头查隐患活动。开展“党员上讲台”讲标准、员工“点餐”学技术等活动，把安全培训课堂搬到生产现场，党员现场演示巡检、应急演练等标准化操作，并录制成视频供员工学习以班组党小组激发班组活力。
本网记者：于敏
