今年以来,峰峰集团羊东矿强化干部作风建设,建立了以领导干部为安全生产第一带头人和负责人,以安全生产的实绩作为领导干部考核重要依据的安全生产方针,形成了“领导和工人共处一线,责任与监管并肩同行”的生产局面。发挥了领导干部的模范带头作用,为全年的安全生产与矿区的和谐有序发展起到了重要的作用。
为抓好安全生产,深入贯彻“安全工作想不到就是失职,做不到就是失误”、“安全工作是领导干部的第一政绩”的安全理念,该矿在各级领导干部中推行了“三必到,三走到”的工作方法和要求。三必到:即“条件变化必到,存在重大隐患必到,问题最多和管理最差的单位必到”。三走到:即“新扩区、新采区、新工作面要走到,新条件、新工艺、新装备的现场要走到,最远的地区要走到”。与此同时,该矿还大力推行“一线工作法”,要求领导干部到一线查找问题,在一线解决问题,从一线总结经验,确实把一线当作提升工作质效的主战场,锤炼各级干部的主渠道。为此,安监处制定了“三必到,三走到”领导干部管理考核办法,加大了现场安全责任落实力度,实实在在地解决现场安全管理中的问题。广大领导干部安全主体意识显著增强,安全业务技能有了新的提升,抓安全生产的积极性和主动性明显提升,成为了安全生产的带头人和主力军。