陕煤铜川矿业玉华煤矿紧密围绕服务中心实效化的党建工作创新创优目标，积极探索实施“分类指导、争先进位”工作方案，通过党群例会总结经验、分析问题、固化提升成果，促进党建工作提质增效。
该矿锚定创建省国资委标准化规范化建设“示范党支部”，大力推进基层党支部“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案落实，全面分析上半年实施“分类考核”党建综合检查工作成效及党建特色品牌、创新创优载体运行情况，加强党支部经验交流，查找问题打通堵点难点，形成可复制推广的特色经验，明确创建工作任务、创建单元对象，落实“带着问题综合检查基础创建工作，结合服务中心实效化进行考评”的工作原则，以践行“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”作为品牌、载体运行质效的检验标准，实施一揽子创建措施。深化建章立制，矿各级党组织持续挖掘和总结党建工作创新创优成熟经验，推广具有代表性的优秀案例，形成常态化工作机制，持续巩固提升工作成果。强化理论武装，凝聚共识让“学习教育永远在路上”，围绕政治建设、安全生产、纪律建设等学习教育，运用“四学”机制，提高政治理论水平和业务知识技能整体素质。树牢安全发展理念，各级管理人员切实履行“一岗双责”，逐级安全包保，推进隐患排查治理，加强警示教育，落实针对性措施，强化现场管理，筑牢汛期“三防”堤坝。深化融入融合，树牢创新创优意识，在学习理解、思想认知等层面加强党建工作与中心工作深度融合的观念转变，推动品牌、载体与生产经营工作融入，推进机制创新与实效服务的融通。加强守土尽责，压紧压实意识形态工作责任制，加强分析研判和摸底排查，发挥窗口作用，畅通沟通渠道，及时化解防范各类风险，确保矿区和谐稳定。加强纪律作风建设，深入推进党纪学习教育走深走实，增强党员干部纪律意识和规矩意识，做实考核评价，强化履职尽责，以“争先进位”激励担当作为，为矿井高质量发展作出积极贡献。
