7月6日，王庄煤矿迎来第三十五个班组长节。当天，该矿隆重召开表彰大会，回顾总结全矿2023年度班组建设工作，安排部署2024年班组建设重点。同时表彰奖励一年来在各条战线、各个岗位上做出突出贡献的班组先进集体和个人，鼓励先进，激发干劲，为加快建设高质量发展的新时代明灯矿井凝聚蓬勃力量。
该矿领导班子集体及受到表彰的模范先进班组集体和个人参加会议。
2023年，该矿各基层班组和广大班组长紧紧围绕矿井中心工作，团结一心、砥砺拼搏、担当奉献，从“两标”提升、现场执行着手，从安全责任落实发力，充分激发班组长“兵头将尾”的作用，为矿井安全生产注入了强劲动力，筑牢了矿井高质量发展的安全基础，高标准完成了各项任务指标。今年该矿将按照“安为前提，安为保稳，稳中有进，进中提质，质效双优”安全工作方针，从强化班组现场管理、强化岗位标准化作业标准、推进班组安全生产标准化建设、持续深化“双三”达标活动、加大对班组长多元激励力度、强化班组长素质提升培训、加强班组队伍建设、加强五型班组建设创建活动等八个方面入手，进一步夯实班组安全管理基础，构建王庄煤矿标准化、制度化、规范化的班组建设新局面，进一步提升班组现场管理能力和水平。
会议宣读了第三十五届班组长节表彰决定，举行了颁奖仪式，为受到表彰的模范班组长、模范班组管理单位及模范班组长家属进行了颁奖。并向受到表彰的班组和个人表示热烈的祝贺!向默默奋战在全矿各条战线的广大班组长们致以节日的问候!
会议强调，全矿上下对待班组长要高看一眼，厚待三分。要把关心、爱护班组长作为一种政治责任，建成一种长效机制，将更多的目光聚焦在基层班组、普通职工的身上，在待遇上坚持“强激励”，在培养上坚持“多渠道”，在提拔上坚持“最优先”，真正给想干事的班组长搭舞台，为会干事的班组长建平台，让干成事的班组长上奖台，使大家“经济上得实惠、政治上有地位、工作上有奔头”，持续巩固和激发广大班组长们的先进性、积极性和创造性。
会议指出，当前集团正处于绿色低碳转型重要窗口期、新一轮国企改革深化提升期、新型工业化加速期、高质量发展突围突破期、“价值创造”内化深化期“五期”并存的关键时期、特殊阶段。全矿上下、各业务部门要进一步加强班组建设，要强化政治引领，以党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践;要提升自身素质，练就过硬本领;要培育班组文化，营造良好氛围，为新时代明灯矿井高质量发展强基固本。要立足当前，着眼长远，动员和团结带动全矿广大干部职工扛起使命任务，勇担工作之责、勇破工作之难、勇创工作佳绩，在安全生产、创新创效、价值创造等方面发挥班组作用，为新时代明灯矿井高质量发展贡献力量。要积极创优班组环境，做好班组服务工作、提高班组长福利待遇、加大班组宣传力度、为新时代明灯矿井高质量发展凝聚活力。
会议号召广大班组长以此次班组长表彰为契机，珍惜荣誉，发扬成绩，再次“加满油、把稳舵、鼓足劲”，以更加饱满的热情、干事创业的激情、勇于创新的豪情，发挥示范引领作用，不负重托、不辱使命，在新时代明灯矿井高质量发展的征程上“价值成就你我”，向着“全面加快效益好 品质优 环境美 文化兴 人企和的新时代明灯矿井高质量发展”新目标，奋楫扬帆再出发!
